Coop forum
Toggle navigation
MENU
Søg
Mit Coopforum
  • Bestyrelsesarbejde
    • Velkommen i bestyrelsen
      Som bestyrelsesmedlem i Coop har du mange muligheder for at gøre en forskel i dit lokalområde. Kom godt i gang med at udvikle din butik og styrke det lokale fællesskab.
    • Værktøjer
      Vi giver bestyrelsen værktøjer, som understøtter indsatsen for at engagere Coops medlemmer, og inspiration til, hvordan I udvikler jeres bestyrelse, butik eller brugsforening.
    • Økonomi & retningslinjer
      Se, hvordan I kan få økonomisk støtte til at udvikle tiltag til gavn for jeres medlemmer, butik og lokalsamfund, og få hjælp til forsikring og regnskab.
    • Bestyrelsesfunktioner i QuickCoop og Coop App
      Engager dine medlemmer med nye funktioner i QuickCoop og Coop App. Hent vejledning og små videoguides her.
    • Lokale Investeringer
      Lokale Investeringer giver lokale butiksbestyrelser mulighed for, i samarbejde med uddeler eller varehuschef, at udøve lokalt købmandsskab.
    • Årsmøder & generalforsamlinger - få noget at skulle ha' sagt
      Få succes med at mobilisere og engagere jeres medlemmer i butikken, når I inviterer til årsmøde eller generalforsamling.
    • Bestyrelsesoversigt
      Din vej til videndeling og kommunikation med andre medlemsvalgte
    • Lokal sympati - flere digitale medlemmer
      Loyaliteten til butikken stiger i takt med, at vores medlemmer bruger de digitale fordele, Coop app har. Tag fat her når I vil arbejde med digitale medlemsfordele.
  • Lokalt engagement
    • Kom godt i gang med medlemsaktiviteter
      Inviter til fællesskab og aktiviteter i og omkring butikken. Det skaber lokal værdi for medlemmer og kunder og en højere loyalitet til butikken. Se hvordan I kommer godt i gang.
    • Aktiviteter
      Her er samlet et bredt udvalg af aktiviteter med inspiration til, hvordan bestyrelsen nemt kan igangsætte flere medlemsaktiviteter. Listen opdateres løbende med nye oplæg.
    • Oplægsholdere
      Hent eksempler på gode oplægsholdere der hver især formår at samle medlemmer og kunder til spændende oplæg og debatter om forbrugeroplysning, tidens trends m.m.
    • Inspirationskataloger
      Find genvejene til emner der har til formål at samle medlemmerne om aktuelle fælles interesser.
    • Aktivitetspuljen
      Få penge fra aktivitetspuljen til at føre din gode idé ud i livet – sammen med medlemmerne.
    • Medlemsprogram, Coop app'en, PrimeKonto og Partnerprogram
      Bestil og download materialer til events om medlemsprogram og app
    • Gør en forskel for Ukraine
      Lad os lave lokale aktiviteter og gøre en forskel for Ukraine. Ny aktivitetspulje med kort behandlingstid til lokalaktiviteter for Ukraine.
    • GoCook on tour 2022
      GoCook on tour samler butikken, bestyrelsen og den lokale skole om en sjov og lærerig aktivitet, hvor omdrejningspunktet er madlavning.
  • Uddannelse
    • Kursuskalender
      Se kommende aktuelle kurser
    • Kurser
      Find inspiration til din kompetenceudvikling og giv dig selv mulighed for at blive styrket i dit lokale bestyrelsesarbejde
  • Om foreningen
    • Coops historie og strategi
      Coop er ejet af medlemmerne. I mere end 150 år har vi arbejdet for en bæredygtig samfundsudvikling og for gode forhold og fødevarer til alle.
    • Vedtægter
      Her finder du vedtægter, valgregulativ og opgavebeskrivelser for Coop amba og mønstervedtægter og –forretningsorden for det lokale bestyrelsesarbejde.
    • Landsråd & distrikter
      Se, hvem der repræsenterer dit distrikt i Coops øverste myndighed, landsrådet, og læs om landsrådets arbejde. Få information om kommende distriktsmøder.
    • Coop ambas bestyrelse
      Coop er en andelsvirksomhed med en foreningsbestyrelse. Mød de ti valgte Coop-medlemmer og bliv klogere på bestyrelsens arbejde.
    • Coops venner
      Er du tidligere medlemsvalgt i Coop, og vil du fortsætte med at være en del af Coop og brugsbevægelsen? Så er Coop venner måske noget for dig.
    • Foreningssekretariatet
      Leder du efter en specifik medarbejder i foreningssekretariatet, kan du finde information og kontaktoplysninger her.
    • Kort over bestyrelser
      Her kan du finde din lokale bestyrelsesformand
Rekruttering

 

Som bestyrelse er en af jeres vigtigste opgaver at have fokus på, at I har de rette profiler og kompetencer i bestyrelsen. Det er det bedste for butikken og for jeres glæde ved bestyrelsesarbejdet. Det gør I naturligvis også ved at sikre, at der altid er nok kandidater, så der på årsmøde/generalforsamling kan vælges det fornødne antal, jf. vedtægterne.

Målgruppe:

Alle i butiksbestyrelsen som er nysgerrige på viden om at rekruttere

Indhold:

Det er vigtigt at have fokus på medlemmer, som løbende viser interesse i foreningsarbejdet og fx ofte deltager i bestyrelsens og butikkens aktiviteter. Det er rigtig godt at prioritere tid til samtaler med medlemmerne og sikre, at jeres aktiviteter og bestyrelsens arbejde er synligt for medlemmerne.

Hvis et medlem udtrykker interesse for bestyrelsesarbejdet, men der er længe til valg, så overvej at inddrage medlemmet som hjælper i nogle af bestyrelsens aktiviteter eller på anden måde give et indblik i bestyrelsesarbejdet. Jo længere man er engageret, jo større tendens er der også til, at man på et tidspunkt får lyst til at have formel indflydelse på, hvad man arbejder med og hvordan.

Udbytte:

Det er opgaverne og mulighederne, der tiltrækker de gode kandidater; ofte er det ikke titlen af ‘bestyrelsesmedlem’. Så hvad laver bestyrelsen, og hvorfor er det godt at være med? Tag en snak om det i bestyrelsen og lær at tale om det. Hvis I skal motivere andre til at være med, skal I kunne fortælle om opgaverne, og hvorfor de er vigtige.

Lige så vigtigt: Hvilke drømme har I? Hvad er det for nogle ting, I med nye bestyrelsesmedlemmerne gerne vil blive bedre til? Den primære årsag til, at folk engagerer sig i frivilligt arbejde og bestyrelsesarbejde, er, at de kan gøre en forskel. Ved at I får styr på, hvad I gerne vil lave mere af eller blive bedre til, kan potentielle kandidater bedre se, hvordan de kan være med til at gøre en forskel hos jer.

Tal evner før navne og gør den personlige opfordring personlig 

Selvom det er fristende at tale om ”navne”, når man taler om rekruttering, så er det ofte en stor fordel at vente med det og i stedet starte med at afklare:

  1. Hvilke evner og interesser de eksisterende bestyrelsesmedlemmer har
  2. Hvilke kompetencer gruppen mangler og hvorfor?

 

Når I ved, hvilke kompetencer I ønsker i bestyrelsen, og gerne har skrevet dem ned, så kan I tale om, hvem I kender, som opfylder de forskellige kriterier. Derefter skal I tage personlig kontakt til de personer, I kommer i tanke om.

Ved at diskutere opgaverne og ønsker til evner i bestyrelsen, bliver det også meget nemmere at gøre en personlig opfordring til en potentiel kandidat reelt personlig. Og det øger chancen for, at personen siger ja.

 

Hvilket spørgsmål er det mest sandsynligt, du ville svare ja til?

 ”Vi mangler en i bestyrelsen, og jeg kender kun dig, vil du ikke gerne være med?”

Eller….

”Vi mangler lige præcis det her i vores bestyrelse, og det ved jeg, du er rigtigt god til, så vi håber, at lige præcis du vil stille op til bestyrelsen.”

Undervisere:

Mette Marie Korsholm Burgwald: Konsulent for København og Københavns omegn
Karsten Toksvig: Konsulent for Nordsjælland og projektleder

Praktisk:

Online kursus
Deltagelse er gratis

TILMELDING
  • Tilmeld
    Dato opdateres
Har du spørgsmål?
Karsten Thomsen
Karsten Thomsen
  • Specialkonsulent og uddannelse
  • karsten.thomsen@coop.dk
  • 21 12 93 16
Dine tilmeldinger på mobilen
  • Guide til at hente app
    Få overblik over dine kursustilmeldinger på mobilen eller tablet
Gode links
  • Kursuskalender
    Overblik over alle kurser findes her
  • Rejseafregning
    Læs, hvordan du får refunderet udgifter for rejser i forbindelse med møde- og kursusaktiviteter i Coop amba.
  • Spørgsmål til bestyrelsesarbejdet?
    Find din foreningskonsulent her
Tilbage til kursus forsiden
  • Klik her
Meget mere om Coop
  • coop.dk
  • Privatlivspolitik
  • samvirke.dk
  • Coop Crowdfunding
  • Ansvarlighed i Coop
  • Coop Bank
  • Foreningen Coop på Facebook
  • Coops madmanifest