Medlemsrådets opgaver og roller

Medlemsrådets opgaver og roller

Coop amba og Coop Danmark deler ambitionen om stærkt medlemsengagement og lokal forankring. Derfor er der fastlagt klare rammer for samarbejdet mellem medlemsråd og butik, så rollerne er tydelige og forventningerne afstemte.

Medlemsrådene arbejder selvstændigt med foreningsopgaver, samtidig med at de har et tæt og tillidsfuldt samarbejde med butikkens ledelse.

Medlemsrådets rolle og organisering i dag

• Medlemsrådene arbejder ikke som bestyrelser for butikken, men som foreningens og Coops lokale fællesskaber.
• Samarbejdet med butikken er dialogbaseret og forpligtende, men uden faste bestyrelsesmøder.
• Medlemsrådene organiserer selv behovet for og antallet af møder i løbet af året.
• Butikkens ledelse deltager i minimum ét til to møder årligt og deler viden om butikkens udvikling.
• Medlemsrådene organiserer sig selv lokalt og vælger en forperson blandt egne medlemmer. Øvrige roller og ansvar fordeles efter lokale behov.
• Medlemsmødet erstatter det tidligere årsmøde.

Opgaver og fokus

Medlemsrådenes hovedfokus er foreningsarbejdet og det lokale engagement:

• Understøtte Coop-familiens prioriterede mærkesager
• Sætte relevante lokale mærkesager på dagsordenen
• Være med til at fremhæve og skabe engagement omkring de kampagner, som Foreningen kører vedrørende Coop-familiens mærkesager
• Være ambassadører overfor medlemmer og andre interessenter
• Sikre medlemmernes indflydelse, herunder gennem valg til landsrådet
• Oplyse om foreningen og dens værditilbud

Medlemsrådene skal arbejde åbent og inkluderende og tilstræbe, at aktiviteter er åbne for alle interesserede medlemmer.